各系、办，新疆地方与民族高发病教育部重点实验室、bet356亚洲版体育官网人文研究所、医学教学实验中心：
接大学关于《关于做好2020年度享受政府特殊津贴人员人选推荐的通知》通知，请符合申报条件的教师按文件要求上报相关材料。《推荐享受国务院政府特殊津贴人员基本情况一览表》、《推荐享受政府特贴人选基本信息汇总表》。电子版发送到：shzu2057367@shzu.edu.cn。学院要求上报时间：2020年4月7日前上报。
附：
特贴.zip
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2020年3月23日
关于做好2020年度享受政府特殊津贴人员人选推荐的通知
各单位：
根据《关于开展兵团2020年度享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（兵人社函[2020]32号）文件要求，现将我校开展选拔推荐工作的有关事宜通知如下：
一、选拔条件
享受政府特殊津贴人员应具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，为社会主义现代化建设事业努力工作。
(一)专业技术人才。在专业技术岗位上工作,近5年来取得的专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可,一般应具有高级职称,并具备下列条件之一:
1.在自然科学研究中,学术造诣高深,对学科建设、人才培养、事业发展做出突出贡献,是学科领域的带头人;或者研究成果有开创性和重大科学价值,得到国内外同行专家公认,达到国内领先水平。
2.在技术研究与开发中有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题;或者长期工作在工农业生产和科技推广第一线,有重大技术突破,推动了行业技术进步和国民经济发展;或者在技术成果转化为生产力和新技术、新工艺、新方法推广中业绩突出,产生了显著的经济效益和社会效益。
3.长期工作在医疗卫生工作第一线, 医德高尚，医术高超,治疗疑难、危重病症成绩突出；或者在较大范围多次有效预防、控制、消除疾病,社会影响大,业绩为同行所公认。
4.在经济社会发展重点领域、重点行业,为解决国民经济和社会发展的重大问题提供基础性、前瞻性、战略性的科学理论依据,具有特殊贡献。
5.在哲学社会科学研究中,成绩卓著,对社会发展和学科建设作出突出贡献,是学科领域的带头人。
6.在宣传文化领域,成绩卓著,对经济社会发展、精神文明建设、学科建设、宣传文化领域改革创新和推动文化大发展大繁荣作出突出贡献,是本领域的带头人。
7.长期工作在教育、教学、教练执训一线工作,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学和教练执训领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,为同行所公认。
8.在其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献。
(二)高技能人才。长期在生产服务岗位一线工作，技艺精湛,贡献突出,一般应具有高级技师(一级) 职业资格或职业技能等级，并具备下列条件之一:
1.获得过中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号,业绩突出,影响广泛。
2.在技术革新、技术改造上有重大贡献,获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等。
3.在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新,在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认。
4.在促进科技成果转化、推广应用或在新技术、新工艺、新方法推广等方面做出突出贡献,并取得重大经济效益和社会效益。
5.在本职业（工种）中具有绝招绝技,在国际国内同类职业(工种)中产生重要影响。
6.有丰富的实践经验，能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题。
7.在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项,为国家争得荣誉。
8.在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出,在国内、行业内有较大影响。
选拔推荐工作要围绕国家、自治区、兵团重大战略、重大工程、重大项目，聚焦关键核心技术、重大基础科学研究以及先进制造、人工智能、集成电路等产业领域，进一步突出需求导向和“高精尖缺”导向。各单位要进一步拓宽人选推荐渠道，注重推荐长期扎根南疆和基层一线的优秀人才，特别向一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、做出突出贡献的专业技术人才予以倾斜。
二、提升质量
按照有关文件精神，符合条件的“百千万人才工程”国家级人选可按程序推荐，不占控制指标。
不在直接从事专业技术工作和一线技能工作的企事业单位领导、担任副省（部）级及其以上领导职务和享受副省（部）级及其以上待遇的人员，以及党、政、军、群机关工作人员，除中国科学院院士和中国工程院院士外，不得申报。已享受政府特殊津贴人员，不再重复申报。
各单位要进一步明确要求，严格选拔条件和推荐标准，把人选质量放在首要位置。做到好中选优、优中选强。要树立科学评价导向，坚持德才兼备，杜绝“唯职称、唯学历、唯论文、唯奖项”等倾向，要切实将那些长期辛勤工作，在一线专业技术和高技能工作岗位上取得了突出业绩，做出重要贡献，其业绩、成果和贡献为同行和社会认可的专业技术人才、高技能人才选拔上来。
三、推荐选拔程序
选拔采取自下而上的推荐程序。采取个人自愿申报、单位民主推荐、学校组织专家评议、学校党委人才工作领导小组审议、校党委研究决定、校内公示等程序向兵团推荐。bet356亚洲版体育官网第一附属医院须自行按照推荐程序选拔人选向人事处推荐，推荐名额为4名。
四、报送材料及要求
1.《2020推荐享受国务院政府特殊津贴人员基本情况一览表》（附件1），请用A3纸打印，纸质版一式12份（其中一份加盖单位公章）；
2.《2020年推荐享受政府特贴人选基本信息汇总表》（附件2）纸质版1份，加盖单位公章；
3.附件证明材料：近五年来取得的专业技术成绩，包括获奖证书、代表性课题、科研成果、论文著作等复印件装订成册1份，上报前请各单位负责人认真复核原件，并在所报材料上注明“原件已审”、审核人签名并注明日期加盖单位公章；
4.各单位推荐人选需完成2019年度和2020年度专业技术人员继续教育公需课的网络学习（2019年度未完成公需课学习人员可以补学）。
各单位要加强对申报材料的审核、确保真实性、准确性、完整性，确保群众的监督权和知情权，确保推荐工作公平、公正、公开。高度重视，精心组织，确保享受政府特殊津贴人员推荐选拔工作的顺利进行。
请于2020年4月10日之前将纸质版材料报送校人事处调配科，同时报送所有材料电子版，材料命名为“工作单位_姓名_特贴”，凡逾期不报或不按要求报送材料，视为放弃。
联系人：人事处调配科兰国伟 张阳
联系电话：0993-2058036
附件：1.推荐享受国务院政府特殊津贴人员基本情况一览表
2.推荐享受政府特贴人选基本信息汇总表
石河子大学人事处
2020年3月23日